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Mittelständische und Familien-Unternehmen: Krisenbewältigung mittels Strategischer Business Transformation (Teil 2)

Mittelständische und Familien-Unternehmen: Krisenbewältigung mittels Strategischer Business Transformation (Teil 2)

von Rainer Ulrich | Mai 31, 2021 | Forster, Frontpage_4, Publ_5

Der Beirat: Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Eigentümer Gerade mittelständische Unternehmen und insbesondere Familienunternehmen können deshalb an komplexen Fragestellungen zu einer strategischen Neuausrichtung scheitern. Ein komplett neues Vorgehen ist...
Mittelständische und Familien-Unternehmen: Krisenbewältigung mittels Strategischer Business Transformation (Teil 1)

Mittelständische und Familien-Unternehmen: Krisenbewältigung mittels Strategischer Business Transformation (Teil 1)

von Rainer Ulrich | Mai 31, 2021 | Forster, Frontpage_4, Publ_5

Situationsanalyse Die einmalige Stärke der deutschen Wirtschaft gegenüber anderen Ländern beruht auf ihrer mittelständischen Unternehmens-Struktur, denn mehr als 99 Prozent der Unternehmen zählen zum Mittelstand. Er stellt über 80 Prozent der Ausbildungs- und knapp 60...
Standortstrategie: Alle Standorte gehören auf den Prüfstand

Standortstrategie: Alle Standorte gehören auf den Prüfstand

von Rainer Ulrich | Mai 29, 2021 | Forster, Frontpage_4, Publ_2

Die Geschäftsstrategie eines Unternehmens sowie externe Entwicklungen wie z.B. geopolitische Trends, Sondersituation durch die Corona-Pandemie, führen zu Standortherausforderungen im Hinblick auf die Schaffung oder Reduzierung neuer Standorte. Um die richtige...

Der CEO ad interim – Macher des „radical Change“

von Rainer Ulrich | Juli 18, 2020 | Forster, Frontpage_4, Publ_4, Ulrich

In diesem zweiten von zwei SEViX Interviews sprechen der SEViX Gründer Rainer E. Ulrich und der Senior Executive Partner Dr. Thomas Forster darüber, was nötig ist, um in Unternehmen wirksame, nachhaltige Veränderungen zur Krisenbewältigung herbeizuführen und welches...
Der klassische Chief Restructuring Officer (CRO) hat keine Zukunft

Der klassische Chief Restructuring Officer (CRO) hat keine Zukunft

von Rainer Ulrich | Juli 18, 2020 | Forster, Frontpage_4, Publ_4, Ulrich

In diesem ersten von zwei SEViX Interviews sprechen der SEViX Gründer Rainer E. Ulrich und der Senior Executive Partner Dr. Thomas Forster darüber, was nötig ist, um in Unternehmen wirksame, nachhaltige Veränderungen zur Krisenbewältigung herbeizuführen und welche...
Strategische Business Transformation sichert Zukunft – Die Antwort auf Corona

Strategische Business Transformation sichert Zukunft – Die Antwort auf Corona

von Rainer Ulrich | Juni 2, 2020 | Beiträge, Forster, Frontpage_4, Publ_4

Corona zwingt jedes Unternehmen ernsthaft über seine künftige Ausrichtung nachzudenken Die Corona Krise stellt Wirtschaftssystem und Unternehmen vor fundamental neue Herausforderungen. Märkte, Kunden und Lieferströme werden nach Corona andere Strukturen haben. Ganze...

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