Publikationen und News

Strategische Business Transformation sichert Zukunft – Die Antwort auf Corona

Strategische Business Transformation sichert Zukunft – Die Antwort auf Corona

Corona zwingt jedes Unternehmen ernsthaft über seine künftige Ausrichtung nachzudenken Die Corona Krise stellt Wirtschaftssystem und Unternehmen vor fundamental neue Herausforderungen. Märkte, Kunden und Lieferströme werden nach Corona andere Strukturen haben. Ganze Branchen erhalten neue Bewertungen und müssen sich mit veränderten Branchenregeln auseinandersetzen. Wir befinden uns weltweit mitten in einer ernsthaften Rezession. Viele Unternehmen, besonders im Mittelstand, die vor Ausbruch der Krise bereits in wirtschaftlichen Schwierigkeiten waren, können nach Corona bereits unmittelbar vor...

mehr lesen

Standortstrategie: Alle Standorte gehören auf den Prüfstand

Die Geschäftsstrategie eines Unternehmens sowie externe Entwicklungen wie z.B. geopolitische Trends, Sondersituation durch die Corona-Pandemie, führen zu Standortherausforderungen im Hinblick auf die Schaffung oder Reduzierung neuer Standorte. Um die richtige Standortstrategie, die konsistent zu Geschäftsstrategie sein muss, bestimmen zu können, müssen Unternehmen einen strategischen Ansatz für...

mehr lesen

Das Drei-Phasen-Modell zur Krisenbewältigung

Neben der Wiederherstellung einer dringenden und kurzfristig zu realisierender Funktionsfähigkeit, zwingt Corona JETZT jedes Unternehmen auch dazu, ernsthaft über seine künftige und langfristige Ausrichtung nachzudenken. Eine strategische Business Transformation ist hierbei unabdingbar. Vorwort zum Drei-Phasen-Modell Corona stellt unser gesamtes Wirtschaftssystem und nahezu alle Unternehmen vor...

mehr lesen

Entdecken Sie SEViX 

Unsere Videoreihe auf Youtube

Unser Buch

Für jeden, vom Manager bis hin zum Investor

Hans-Georg Härter, ehm. CEO Zahnradfabrik Friedrichshafen

Werfen Sie einen Blick in das SEViX Newsletter Archiv

Hier erfahren Sie mehr über unsere vergangenen Publikationen

Der CEO ad interim – Macher des „radical Change“

Der CEO ad interim – Macher des „radical Change“

In diesem zweiten von zwei SEViX Interviews sprechen der SEViX Gründer Rainer E. Ulrich und der Senior Executive Partner Dr. Thomas Forster darüber, was nötig ist, um in Unternehmen wirksame, nachhaltige Veränderungen zur Krisenbewältigung herbeizuführen und welches...

mehr lesen

Abonnieren

Erhalten Sie unseren Newsletter

Erfahren Sie von unseren aktuellen Publikationen und Nachrichten immer als Erstes.