Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen General Management, People Management, Business Development und Sales sowie in den Bereichen Wachstum, Optimierung und Internationalisierung sowohl in Europa als auch auf internationaler Ebene. Darüber hinaus hat er auch als Berater für Organisationen, Regierungen und internationale Institutionen gearbeitet.
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Er ist mit den Prozessen und Geschäftsabläufen großer globaler Unternehmen bestens vertraut. Dies gilt sowohl für die Ausrichtung als auch für die Strukturierung von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Eigentümerstruktur (mittelständische, börsennotierte Unternehmen mit Konzerngröße, Public-Private-Partnerships oder PE-finanzierte Unternehmen).
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