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Partner-Vorstellungsrunde der SEViX® GROUP: Prof. Dr. Immanuel Ulrich
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Herr Prof. Dr. Immanuel Ulrich ist Diplom-Psychologe (Universität Bonn), Kooperationspartner der SEViX GmbH sowie ausgebildeter Trainer und Business Coach (Freie Universität Berlin).
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Herrn Ulrichs Tätigkeitsschwerpunkt liegt seit 2009 in der Personalentwicklung in Unternehmen und Hochschulen. Hierzu gibt er Trainings und Coachings, lehrt und forscht zu diesen. Inhaltlich liegt der Schwerpunkt seiner Trainings und Coachings auf Führung sowie strategischem und agilem Projektmanagement.
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Seine Personalentwicklungsprogramme integriert er als aktiven und unterstützenden Part in die Business Transformation Prozesse der Unternehmen (Schwerpunkt Personalmanagement) bzw. Organisationsentwicklungsprozesse der Hochschulen (Schwerpunkt Hochschuldidaktik), um nicht nur für die Teilnehmer, sondern auch für die Unternehmen und Hochschulen einen substanziellen und langfristigen Mehrwert zu schaffen. Seine Dissertation dazu wurde 2014 mit dem Johannes-Wildt-Nachwuchspreis für hochschuldidaktische Forschung von der Deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik prämiert.
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Prof. Dr. Immanuel Ulrich ist ein ziel- und ergebnisorientierter Personalentwickler und Business Coach. Ihn zeichnen seine schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz, sowie seine Integrität, Vertrauenswürdigkeit, Empathie und Wertschätzung aus.
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Psychologische und soziale Faktoren in der Unternehmenskrise: Die Mitarbeiter
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Von der Bereitstellung einer einheitlichen Kommunikationsplattform bis hin zur empathischen Führung kommt Herr Prof. Dr. Immanuel Ulrich einhellig zu der Bewertung, dass die Menschen das bestes Kapital des Unternehmens sind und dass sie, wenn sie in der Krise gut geführt werden, den Sturm erfolgswirksam bewältigen können.
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Herr Ulrich ist seit 2018 SEViX Kooperationspartner und auch Co-Autor unserer Bücher
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- Unternehmenskrisen erfolgswirksam Managen: Strategische Business Transformation als Königsdisziplin (Springer Gabler, 2021)
- Unternehmenswertsteigerung: Business Transformation als Chance (Frankfurter Allgemeine Buch, 2018).
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Gute Mitarbeiter wollen etwas leisten, wollen gut behandelt werden und einen Sinn in ihrer Tätigkeit verspüren. Sie machen sich aus einer Führungskraft gerade so viel, als diese imstande ist, ein Beispiel zu geben.
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Sind die jetzigen Business Coaches Fehlbesetzungen oder sind Ihre Führungskräfte im strategischem und agilem Projektmanagement überfordert und bereitet Ihnen somit schlaflose Nächte? Mit professionellen „Business Coaches“ und Projektmanagern lösen wir Ihr Problem. Das gilt auch für Sie. Sprechen Sie SEViX an und wir sagen Ihnen, welche SEViX Partner Ihnen helfen
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SEViX - Der unternehmerische Dienstleister
Was macht uns einzigartig?
Die leidenschaftlichen SEViX Business Coaches und SEViX Interim Manager - mit Praxis-Erfahrung auf der ersten und weiten Linie - helfen in den unterschiedlichsten Unternehmenssituationen. Sie zeichnen sich durch "entrepreneurial spirit & drive" aus. Ausschließlich sie haben Zugriff auf den von SEViX entwickelten. praxiserprobten Corporate Scan. Ein erstklassiger Back-Support hilft ihnen bei der erfolgswirksamen Umsetzung der vereinbarten Aufgaben bei unseren Kunden.
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Wir kommen, um auf eine Weise zu helfen, die zum Erfolg führt.
Web: https://sevix-group.com
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