Dr. Thomas Forster

Senior Executive Partner

Große Umsetzungsstärke mit Fokus auf Strategieentwicklung und internationalen Vertrieb

Dr. Thomas Forster ist promovierter Diplom-Kaufmann. Er ist selbständiger Interim Manager und Senior Executive Partner der SEViX GmbH. Aufgrund seiner langjährigen Führungserfahrung als CEO oder CRO in Festanstellung oder als Interim Manager von großen mittelständischen globalen Unternehmen kann er auf langjährige Erfahrungen bei Business Transformation Prozessen auch in Pilotbranchen wie der Automobilzulieferindustrie oder der Elektroindustrie verweisen.

Dr. Forster versteht sich als strategischer Macher mit Kernkompetenzen in Strategie und Vertrieb bei hohem Gespür für Wettbewerbsvorteile, Märkte und Kunden. Strategie und Strategieentwicklung hat er von Grund auf bei Siemens und Prof. Michael E. Porter gelernt. Soziale Kompetenz, zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit Eigentümern, Führungskräften und Mitarbeitern sind für ihn ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um Business Transformation Prozesse zu den angestrebten Unternehmenswertsteigerungen mit messbaren Erfolgen zu führen.

Kompetenzen und Erfahrungen

Breites Branchenspektrum im Mittelstand und Konzern – umfassende Erfahrungen bei unterschiedlichsten Unternehmenssituationen – fundierte Kompetenzen, Internationalität 

Erfahrungen

  • Elektroindustrie – Antriebe,Energieverteilung
  • Installationstechnik und Gebäudeautomatisierung
  • Automobilzuliefer- und Metallverarbeitende Industrie
  • Bauzulieferindustrie
  • Nahrungs-  Genussmittelindustrie

CEO/CRO ad Interim selbstständig

Interim Manager und Berater

SAG Motion Group

CEO

Roto Frank AG

Kaufmännischer Leiter & Bereichsvorstand Vertrieb

Hydro Aluminium

Geschäftsbereichsleiter Marketing & Vertrieb

Siemens AG

Vorstandsstab, strategische Aufgaben, Projektleitung, Vertrieb Ausland mit Länderverantwortung

Mittelständische Unternehmen

Assistent Marketing und Geschäftsleitung sowie Exportleitung

Kompetenzen

  • Studium Betriebswirtschaft (Dipl.-Kfm.) an der Universität des Saarlandes
  • Berufsbegleitendes Promotionsstudium (Dr. rer. pol.) an der Universität Erlangen-Nürnberg

General Management

Strategische Neuausrichtungen mit Organisationsentwicklung und deren Umsetzung

Restrukturierungen

Umsetzung klassischer Sanierungsmaßnahmen, Performance Steigerungen und Einsatz von Projekt Management Office

Post Merger Integration

Sanierungen und Hebung von Synergiepotentialen

Entwicklung und Umsetzung von profitable Wachstumsstrategien

Differenzierte Produkte nach Endkundenklassen und erhöhte Marktpenetration

Englisch und Französisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Solide Grundkenntnisse

Publikationen

Der CEO ad interim – Macher des „radical Change“

In diesem zweiten von zwei SEViX Interviews sprechen der SEViX Gründer Rainer E. Ulrich und der Senior Executive Partner Dr. Thomas Forster darüber, was nötig ist, um in Unternehmen wirksame, nachhaltige Veränderungen zur Krisenbewältigung herbeizuführen und welches...

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