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Die Welt, wie wir sie kennen, befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt, der nicht nur die menschliche Geschichte prägen wird, sondern auch das Schicksal unserer Unternehmen maßgeblich beeinflussen könnte. In diesem epochalen Paradigmenwechsel wird Nachhaltigkeit nicht länger als Ideal betrachtet, sondern zur unverzichtbaren Grundlage für unternehmerischen Erfolg avancieren.
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SEViX, der führende Lösungslieferant und exklusive Interim Manager Dienstleister, steht an vorderster Front dieser Entwicklung. In diesem Jahr lancieren wir ein neues Fachbuch in unserer renommierten Schriftenreihe "Aus der Praxis für die Praxis" auf dem Büchermarkt der DACH-Region.
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Nach dem bahnbrechenden Erfolg des Bestsellers "Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen – Strategische Business Transformation als Königsdisziplin" präsentiert SEViX eine weitere wegweisende Veröffentlichung. Diese konzentriert sich auf die aktuelle Ära, in der Unternehmensführung durch Nachhaltigkeit geprägt ist, und betont die zentralen Elemente ESG (Environment, Social, Governance), Marktorientierung sowie die verstärkte Einbindung von Frauen in Führungspositionen als Eckpfeiler einer strategischen Geschäftsumgestaltung.
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Die Strategic Business Transformation, mit der Strategieentwicklung als zentralem Element, wird als der zielführende Ansatz betrachtet, um Unternehmenskrisen in der volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA) Welt nachhaltig und effektiv zu bewältigen. SEViX, als unternehmerischer Lösungsanbieter und exklusiver Interimsmanager-Dienstleister, steht Unternehmen mit erstklassigen Interimsmanagern sowie erprobten Methodenstandards wie dem SEViX Corporate Scan zur Seite. Eine erstklassige Hintergrundbetreuung gewährleistet, dass die strategische Transformation nicht nur erfolgreich, sondern auch nachhaltig gestaltet wird.
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Als bewusster Differenzierer im Dienstleistungsmarkt hat sich SEViX das Motto "Mehr Qualität als Quantität!" auf die Fahnen geschrieben. Diese Philosophie spiegelt sich nicht nur in der Auswahl der Interimsmanager, sondern auch in unserer Unternehmenskultur wider.
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Unsere Suche nach ambitionierten, vertriebsaffinen unternehmerischen Frauen, die an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit unter dem Dach der Marke SEViX interessiert sind, unterstreicht unser Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung. SEViX betrachtet Frauen in Führungspositionen als Schlüsselfiguren einer strategischen Unternehmenstransformation. Daher suchen wir talentierte Frauen, die als Aufsichtsräte oder „CxO ad Interim“ in den Organen von Unternehmen unternehmerische Verantwortung übernehmen wollen. Die Einbindung von Frauen in solche Schlüsselpositionen wird nicht nur die Unternehmenslandschaft bereichern, sondern auch zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Geschäftsentwicklung beitragen.
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Willkommen bei SEViX – Ihrem Pionier für nachhaltige strategische Transformation und exklusive Interim Manager Dienstleistungen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Unternehmenswelt
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https://www.amazon.de/Unternehmenskrisen-erfolgswirksam-managen-Transformation-K%C3%B6nigsdisziplin/dp/3662668165/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr=
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SEViX - Der unternehmerische Lösungsanbieter
Was macht uns einzigartig?
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Die leidenschaftlichen SEViX Business Coaches, SEViX Mentoren und SEViX Interim Manager - mit Praxis-Erfahrung auf der ersten und weiten Linie - helfen Unternehmen ESG-basierte Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Sie zeichnen sich durch "entrepreneurial spirit & drive" aus. Ausschließlich sie haben Zugriff auf den von SEViX entwickelten. praxiserprobten Corporate Scan. Bei einem SEViX Mandat hilft ihnen ein erstklassiger Back-Support bei der erfolgswirksamen Umsetzung der vereinbarten Aufgaben bei unseren Kunden.
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Wir kommen, um auf eine Weise zu helfen, die zum Erfolg führt.
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